KAIZEN-Presentación

KAIZEN

 

1.- Definición

"KAIZEN, significa mejora. Además, significa una mejora continua en la vida personal, la vida familiar, la vida social y la vida laboral. Cuando se aplica al lugar de trabajo, KAIZEN significa una mejora continua que involucra a todos, gerentes y trabajadores por igual “. 

 

2.- Ventajas

• Objetivos dignos.

• Mejora el trabajo en equipo.

• Desarrollo de habilidades de liderazgo.

• Mejora el rendimiento laboral.

• Minimiza el desperdicio en los procesos de

negocio.

 

3.- ¿Dónde se aplica?

 •COMO PLAN DE ACCIÓN, Kaizen se trata de organizar eventos enfocados a mejorar áreas específicas dentro de la empresa. Estos eventos involucran a equipos de empleados en todos los niveles, con un énfasis especialmente fuerte en involucrar a los empleados de la planta.

•COMO FILOSOFÍA, Kaizen trata de construir una cultura en la que todos los empleados participen activamente en sugerir e implementar mejoras en la empresa.

 

 

4.- ¿Cómo se aplica?

La filosofía KAIZEN se basa en la constante evolución de todo aquello que involucra los procesos de producción, de esta forma se asegura la aplicación de la mejora continua. 

 

5.- Bibliografía

• Retegui, M. G. (2020, 15 octubre). El método Kaizen, clave para la mejora continua de la empresa | PEOPLE. People ACCIONA. https://people.acciona.com/es/desarrollo-profesional/metodo-kaizen

 

• Quality-One International 1333 Anderson Road Clawson, MI 48017. https://Kaizen | Metodología Kaizen | Calidad-Uno (quality-one.com).

 

• Kaizen Institute, Ltd. Global Operation Bahnhofplatz 6300 Zug Switzerland. https:// What is KAIZENTM